Dogs On The Job Drive Down Workplace Stress, US Study Says

2024 Forfatter: Daisy Haig | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 03:12

WASHINGTON - Arbeidsgivere som ønsker å øke produktiviteten i disse hund-spiser-hundene, kan vurdere å la sine ansatte bringe Fido til kontoret, antyder en vitenskapelig studie publisert sist fredag.

Hunder på jobb kan ikke bare redusere stressnivået blant eierne, men de kan også bidra til å gjøre arbeidet mer tilfredsstillende for andre ansatte, ifølge studien i den siste utgaven av International Journal of Workplace Health Management.

"Poenget er at hunder på arbeidsplassen kan gjøre en positiv forskjell," sa professor Randolph Barker fra Virginia Commonwealth Universitys handelshøyskole, som ledet forskerteamet på fem medlemmer.

"De kan faktisk være en stor buffer for påvirkningen av stress" på produktivitet, fravær og ansattes moral, sa Barker til AFP i et telefonintervju fra Richmond, Virginia.

Tidligere studier har understreket fordelene med terapihunder på sykehus og sykehjem.

Men Barker sa at teamets undersøkelse var blant de aller første som fokuserte spesielt på hunder på arbeidsplassen og deres potensial som "en billig velværeintervensjon lett tilgjengelig for mange organisasjoner."

I en uke fulgte forskerne dagskifteansatte ved Replacements Ltd., som selger servise fra et fartsfylt anlegg i Greensboro, North Carolina, som er på størrelse med syv amerikanske fotballbaner.

I mer enn 15 år har Replacements tillatt sine 550 forskjellige ansatte å bringe hundene sine på jobb.

Syttiseks frivillige, fra presidenten og nedover, ble delt inn i tre grupper: de som tok hunden sin til jobb, de med et kjæledyr som ikke gjorde det, og de uten kjæledyr i det hele tatt.

Spyttprøver ved oppvåkning bekreftet at alle deltakerne startet sine arbeidsdager med lave nivåer av stresshormon.

I de påfølgende timene falt imidlertid selvrapporterte stressnivåer på jobben blant de med hundene sine ved siden av seg - og vokste for de som enten lot dyrene sine hjemme eller som ikke hadde noe kjæledyr i det hele tatt.

"Forskjellene i opplevd stress mellom dagene hundene var til stede og fraværende var signifikante," sa Barker. "Ansatte som helhet hadde høyere arbeidsglede enn bransjens normer."

I forbifarten oppdaget forskerne også at hunder inspirerte til større personlig interaksjon - for eksempel når ansatte uten kjæledyr tilbød sine hundeeiere kolleger å gå hundene sine.

Ikke alt var perfekt. Blant kommentarene som forskerne samlet inn, inkluderte "noen hunder er forstyrrende," allergiproblemer for noen "og" hunder skal være veloppdragen og stille."

Men Barker sa at teamet hans, delvis finansiert av Virginia Commonwealth Universitys senter for interaksjon mellom mennesker og dyr, er opptatt av å utvide sitt arbeid til å omfatte flere og forskjellige arbeidsplasser over lengre tid.

De vil også fordype seg i hvor stressende det kan være for hunder å henge rundt et menneskes arbeidsplass hele dagen.

The Humane Society of the United States sier at det er 78,2 millioner hunder over hele landet (i overkant av 86,4 millioner katter), med mer enn en av tre husholdninger som eier minst en hund.

For to år siden, sa det, fant forskere ved Central Michigan University at når hunder var til stede i en gruppe, var det mer sannsynlig at ansatte stolte på hverandre og samarbeidet mer effektivt.

For å oppmuntre til mer hundevennlig politikk blant arbeidsgivere, publiserte Humane Society i 2008 en bok med tittelen "Dogs at Work: A Practical Guide to Create Dog-Friendly Workplaces."